1．NCIC 學生聯合會是一個怎樣的團體?

　　NCIC學生聯合會 (NSU), 是一個完全由學生運作的組織,它與NCIC廣播電影電視傳媒團是強而有力的合作夥伴. NSU的成員囊括IG1, IG2,AS, A2共50余人, 是一個匯聚所有較優學生來管理學生事物的團體. NSU的職位從部門專員到NSU主席, 所有學生各司其職, 力求與校方配合, 帶給學生安全又快樂的學習環境. 深圳南山中英文學校校內許多大型活動 (例如 NMG達人秀) 的 現場秩序及流程管理等都需要NSU成員們的維護.

　　從學校的角度, NSU作為學校與學生之間溝通的橋梁,在學校了解學生情況并對此即時做出反應時起到關鍵的作用.在我們擁有大量的人力資源及學生對於學校真實想法的情況下,學校非常重視我們.

　　NCIC學生聯合會在NSU主席梁策的帶領下, 我們總是可以凝聚彼此的力量, 并日漸繁榮.


　　2．你對於現在的職位有著怎樣的看法? 你是如何升上高級副主席一職的?

　　我很榮幸的在NCIC學生聯合會里擔任高級副主席. 在NSU的架構中,我是直屬於主席的. 在擔任高級副主席的這一年里, 我充份了解到這個職位所需承擔的龐大的責任, 但相對的, 高級副主席一職也給了我許多鍛鏈的機會.例如, 管理多個部門, 與合作夥伴交流溝通, 審批各類官方文件等, 都是我在這一年中一次嘗試的寶貴經驗.

　　剛進入NSU的時候,我立屬於監察與學生事務處理部,這個部門的工作范圍是屬於學生會眾多部門中吃力不討好的,我們會因需要取締違紀的學生,而得罪許多人. 當時我是負責檢查學生叫外賣等違規事宜, 我充分體會到要平衡作為學生和風紀之間的角色沖突是一件非常不容易的事.在NSU行政助理詢問我接任NSU副主席一職時,我是非常猶豫的,加入NSU後半年的時間, 足以讓我了解到NSU副主席對於整個NSU的重要性, 但在我慎重的思考之後, 我下定決心堅負起這樣的重擔, 也誠心的接下擔任副主席會遇到的困難,把它們都當作一次次的挑戰.而在之後的半年多里,我日漸適應副主席繁復的工作,也變得更加成熟,於此同時,NSU主席梁策也認同了我的努力,任命我為下一屆主席,并將我提為NSU高級副主席.

　　3．在你目前的任其中有什麼讓你引以為傲的事?

　　我認為NSU目前舉辦過具有影響力也讓我自豪的活動就是拍攝微電影. 這部微電影包括前期的籌備資金,拍攝及後期的制作都是由我們學生會全程負責.對於我們來說,整個微電影的制作中困難的環節莫過於一開始資金的籌措, 要啟動并完成一個微電影的項目,龐大的資金是在所難免的,對於還是學生的我們,這是一個相當艱巨的任務.一開始,我和多數NSU成員一起嘗試著拉過幾次贊助,但我們很快的就面臨到了困難,成果非常有限. 于是我們重整了挫敗的心情, 重新準備了招商文件,總算在四個月的時間內籌到了我們需要的資金. 一個環節完成後,我們并沒有因此而歡愉, 緊接著的拍攝工作和後期制作同樣的辛苦,我們每天起早貪黑,四處奔走,才總算完成了這部微電影.雖然種種的際遇曾經讓我們灰心難過,但也因我們有著共同目標,這些挫折從現在來看都是有趣跟讓人引以為傲的.

　　這一步微電影也讓我們的付出得到了回報,它得到了相當多的獎項,其中引人入勝的是北京國際微電影節的三項大獎和八個提名獎, 還有它在視頻網站”優酷”的首頁上被放置在佳原創的欄目中,保持了將近一個月.以上的各項獎項都是我們得到外界肯定的證據,但在整部微電影的拍攝過程中,我認為大的成功就是讓我們NSU的成員齊心協力并且保持樂觀的一起面對并克服困難,我想是因為有著共同努力的目標吧, 我認為經過這次微電影的拍攝,我們NSU成員之間的情誼變得更加的緊密.


　　4．對於未來的學生會你抱持著怎樣的期待?下一步你將怎麼做?

　　我認為現在的NSU已經有了一個高效的工作系統,所達到的成果也是令人滿意的,但我們還是有很多可以改進的地方.NSU目前急需改善的問題是成員的權力過小. 在一個50人的大架構中,排在底下的專員權力是非常小的,然而,事實上這些專員往往是在NSU里直接接觸學生的崗位.

　　我期待NSU未來能將權力具體化,適當的下放權力給專員,使我們的效率提高,而這樣的期待,必須先經由強化底層的專員能力開始.

　　在我下一步的計畫中,我將降低招新時的錄取率,并與校方溝通合作舉辦更多的校內活動,以此提高NSU成員的質量,樹立NSU在校內的威信,并豐富校內學生的生活.

　　很久以前,人類畏懼著太陽,但無論逃避多少次,太陽還是會升起, 因此人類決定勇敢面對它.同樣的,我希望NSU的成員們,無論遇到了多少的困難,都能勇敢的直視挑戰.太陽的火光本身并不可怕,可怕的是屈服於未知恐懼的心態.我忠誠的希望,NSU的成員們,能像古人一樣克服眾多困難,為學生們找到屬於它們的光亮.

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