廣州市西關外國語學校好嗎?廣州市西關外國語學校順應社會發(fā)展的潮流，瞄準未來廣州作為國際化大都市、國家中心城市的發(fā)展定位，以“培養(yǎng)面向世界 面向未來的現(xiàn)代公民”為育人目標，提出了西外發(fā)展的總體規(guī)劃：團結奮斗，振奮精神，以高度的政治責任感和務實的工作作風，面向未來的戰(zhàn)略眼光，搶占基礎教育的制高點。學校堅持高起點、高標準、規(guī)范化的辦學路線;堅持以人為本，以學生發(fā)展為本的培養(yǎng)方針;堅持擇優(yōu)錄取，培養(yǎng)精英的培養(yǎng)目標，確保每位學生都得到優(yōu)質的教育和全面的發(fā)展，努力實現(xiàn)“五個一流”、“五項特色”、“五全發(fā)展”。

“五個一流”，即“營造一流的育人環(huán)境、配置一流的教學設備、建設一流的教師隊伍、實施一流的管理模式、實現(xiàn)一流教學質量”。

“五項特色”，即“德育工作特色、外語教育特色、藝術教育特色、科技環(huán)境教育持色，排球傳統(tǒng)項目特色”。

“五全發(fā)展”，即“全力打造廣州市一所公辦十二年學制的外國語學校，全心培育外向型人才，全面提高教學質量，全方位促進學生整體素質提高，全程建設‘五個一流’的品牌學校”。

學校堅持“外語特色、中西兼容、文理并重、國際合作”的辦學特色，為每位學生確立一個奮斗目標，引導學生鼓起積極向上、不斷進取、勇往直前的勇氣，鼓起實現(xiàn)理想目標的奮斗精神，讓學生升華為一種旺盛的求知欲望、強勁的學習動力和成才的夢想。

教師隊伍

為加快學校的發(fā)展，培養(yǎng)一支特別能戰(zhàn)斗的教師隊伍，作為學校辦學的根本，學校從全國各地引進了40多名較優(yōu)的骨干教師，他們有來自內地示范性高中的國家級骨干教師，有培養(yǎng)800分尖子和培養(yǎng)北大、清華較優(yōu)學生經歷和經驗的省級骨干教師，也有來自華南師大、湖南師大、華中師大、華東師大、北師大的本科生和研究生。教師以不讓一位學生掉隊、讓所有學生成長、成才為工作目標工作，良好的師資隊伍和科學的管理，有力地確保學校的進步和學生的成長。

全面發(fā)展

學校本著以生為本的人文精神，貫徹“為學生終身發(fā)展奠定堅實基礎”的辦學宗旨，在嚴格執(zhí)行新課程標準的同時，強化外語教學，采用國內統(tǒng)編教材輔之國際先進原版教材，開設了英語、日語、法語、德語等多種語種的課程，每班配有一名英語老師、專職外籍教師擔任口語教學工作，是中學外語教學的高層次。豐富多彩的外語學習活動，生動活潑的英語大世界學習交流，日益頻繁的國際交往，使學生的整體素質、外語水平不斷提高。

辦學模式

1、重點大學直接指導，國內學校優(yōu)先錄取模式

廣州市西關外國語學校現(xiàn)已成為中山大學外國語學院、華南師范大學外文學院和廣東外語外貿大學英文教育學院的教學科研基地，通過信息和人才共享與大力開展教學科研工作，實現(xiàn)了從中學到大學人才培養(yǎng)模式上的無縫對接。

2、直升香港“恒生管理學院”定向培養(yǎng)金融人才模式

香港恒生管理學院是香港恒生銀行屬下的專門培養(yǎng)金融類高級人才的一所具有學士學位授予權的專業(yè)性大學。該校與西關外國語學校合作辦學，每年安排內地招生計劃的50%到西外錄取新生，(經兩院校考核后，每年可直升20人)，被錄取進入恒商的學生可得到香港居民待遇，并享受獎學金獎勵。

3、“2+1;1+2”歐美大學對接人才培養(yǎng)模式

西關外國語學校與歐美有關學校合作，實行“2+1;1+2”兩種人才對接培養(yǎng)模式，即在學校高中部讀兩年，國外高中讀一年或在學校高中部讀一年，國外高中讀兩年后拿兩校(國)高中畢業(yè)證書，并直接入讀國外高校。

4、中美澳學生相互交換英語口語強化培訓模式

西關外國語學校每年利用寒、暑假組織學生與美、加、澳姊妹學校學生相互交流，開展為期4-6周的互派留學生活動以開闊學生視野，提供語言實地實踐機會，為學生日后進入國內高校就讀，出國深造和就業(yè)打下基礎。

科技環(huán)境教育

“增強環(huán)境意識，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”，學校大力開展環(huán)境教育，通過學科滲透、活動課程、潛在課程以及積極參與環(huán)境監(jiān)督和宣傳教育活動，提高師生環(huán)境保護意識，2005年學校被評為國家級綠色學校。

學校重視科技環(huán)境教育，積極組織學生參加“科技創(chuàng)新大賽”、“科技夏令營”、“殼牌美境行動方案設計活動”等各類比賽和活動，取得優(yōu)異成績，連續(xù)八年獲“廣州市青少年科技教育先進單位”稱號。

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